
Es sobre el diagnóstico de género aplicado en el municipio
Ciudad Mendoza, Ver.- Con la presencia de la Directora del Instituto Veracruzano de las Mujeres, Martha Mendoza Parissi este día será presentado el diagnóstico de género realizado con recursos del Fondo para el Desarrollo de las Instancias de la Mujer, FODEIMM 2009, el cuál incluyó capacitación en género para funcionarios y actores sociales del municipio, informó Leticia López Guarneros, titular del Instituto Municipal de la Mujer.
La funcionaria recordó que los recursos con los que se financió el proyecto fueron por el monto de 200 mil pesos, gestionados ante el Instituto Nacional de las Mujeres, y la consultora encargada fue la asociación civil, “Mujer y Medio Ambiente”, quiénes realizaron las entrevistas a diversos actores locales del municipio, donde se contó con la participación de las dos ex Presidentas Municipales, Aidé Reyes Ramos y María Elena Poceros Domínguez, entre otros hombres y mujeres que diariamente son parte de los sectores económico, social, educativo, deportivo y cultural de Ciudad Mendoza.
“Conocer cómo viven, en qué trabajan, cómo usan los recursos naturales, de qué manera se organizan y participan en la vida política y comunitaria y hasta cómo se divierten y emplean el tiempo las mujeres y los hombres de Ciudad Mendoza, es un punto de partida indispensable para el diseño de políticas públicas municipales más eficientes, justas e igualitarias”, destacó Leticia López Guarneros directora de IMMUJER.
El diagnóstico de género será entregado a la Presidenta Municipal, Dulce María Romero Aquino, de la comisión de equidad de género en un cuadernillo editado, el cuál consta de 60 hojas donde está plasmado el análisis de la situación que enfrentan las mujeres en el municipio; el texto es integrado por cuatro capítulos: Dinámica poblacional y brechas de género en Camerino Z. Mendoza, Instituto Municipal de la Mujer Mendocina, Análisis, Líneas Estratégicas
Este documento ofrece información para que el Gobierno Municipal pondere adecuadamente las necesidades de la población y diseñe programas y acciones de acuerdo a las condiciones específicas de los distintos grupos poblacionales. Las políticas “ciegas a género” no son sólo poco eficaces y fallidas, sino que también son injustas porque ignoran y, con frecuencia, reproducen las desigualdades presentes en los diferentes ámbitos de la vida económica, social y política.
Las líneas estratégicas son encaminadas a robustecer las políticas municipales a favor de la igualdad de género y del fortalecimiento del Instituto Municipal de la Mujer como instrumento público responsable de la transversalidad e institucionalización del enfoque de género en el gobierno municipal.
Finalmente López Guarneros dijo que esperan que este documento sea un instrumento para que en un futuro cercano las mujeres y hombres del Municipio de Camerino Z. Mendoza, juntos, avancen en la construcción de una sociedad más justa, democrática e igualitaria.